Z datą 15 lutego 2024 r. Minister Nauki i Szkolnictwa
Wyższego podpisał rozporządzenie z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia
2024 r. – zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej (Dz.
U. z 2024 r. poz. 235). Zgodnie z § 1 tego rozporządzenia wysokość minimalnego
wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej wynosi
aktualnie 9370 zł.
Władze organów prowadzące postępowania awansowe będą
musiały uwzględnić tę zmianę w zawieraniu umów, bowiem konsekwencją powyższej regulacji
wysokości tego wynagrodzenia jest wzrost kosztów przeprowadzenia postępowań
awansowych.
Opłata za postępowanie w sprawie nadania tytułu
profesora wzrosła do kwoty 18740 zł. Przedmiotowa opłata jest pochodną
wynagrodzenia recenzentów powoływanych do sporządzenia opinii w tych
postępowaniach. Tym samym wyższe będą honoraria dla recenzentów w przewodach
doktorskich i habilitacyjnych.
Niniejsza zmiana spowoduje wzrost kosztów postępowań
na stopień naukowy doktora czy doktora habilitowanego w uczelniach
prywatnych, w których jest on ponoszony przez zainteresowanych awansem
kandydatów.
Wzrastają też wynagrodzenia w szkolnictwie wyższym. W porównaniu z honorowaniem pracy naukowo-badawczej i
dydaktycznej w Niemczech wynagrodzenia w Polsce są na poziomie 1/5. Zachwytu nie ma i nie
będzie, gdyż absolwenci studiów licencjackich po informatyce mają wyższą
pierwszą płacę niż profesor tytularny politechniki czy uniwersytetu.